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8月19日，全市“雨露计划+”就业促进行动会召开。会议以视频的形式进行。

会上，东川区、寻甸县、禄劝县对开展“雨露计划+”就业促进行动作汇报，市教育体育局、市人力资源社会保障局对“雨露计划+”就业促进行动作具体安排部署，云南启迪孵化器产业有限公司介绍相关情况。

据介绍，“雨露计划”作为一项为贫困家庭量身打造的职业技能提升计划，在脱贫攻坚期间，助力全市脱贫人口收入持续增长，人均纯收入从2015年的2857元增加到2021年的11379元，年平均增长25.90%。在经营性、工资性、财产性、转移性4类收入中，工资性收入是最主要的增长点，2015年至2021年保持41.48%的年平均增幅，对收入增长的贡献率达62.06%，是脱贫人口增收的重要支撑。

会议指出，从近期来看，全市各县（市）区、各部门贯彻落实党中央、国务院决策部署，持续发挥“雨露计划+”就业促进行动提能力、促增收的重要作用，坚持不懈做细做实各项工作，努力克服疫情影响，推动脱贫劳动力稳岗就业工作实现良好开局，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，让脱贫家庭的生活更上一层楼。

当前，全市将重点做好4个方面的工作。首先，各县（市）区、市级各有关单位及早摸排了解脱贫家庭、监测对象“两后生”情况，不落一户、不少一人，做到底数清、情况实、信息准，实现“两摸清、两掌握”。其次，引导新闻媒体加强宣传，在脱贫家庭新成长劳动力入学、毕业、就业等关键时间节点开展集中宣传引导，并组织干部入户宣传。然后，在申报资助过程中，严格按照“个人申请、村级审查、乡镇审核、县级审批”的程序，将脱贫人口（含监测对象）在全国防返贫监测信息系统基础信息的在校生状况与行业部门的学籍信息进行比对，对申请人的脱贫人口身份和学籍证明进行审核，确保“雨露计划”教育帮扶政策落实到户、直补到户。最后，建立就业人员、失业人员、返乡人员、有意愿外出人员等四个清单，完善脱贫劳动力就业日常跟踪监测服务机制，动态掌握脱贫劳动力稳岗就业情况，分层分类制定就业帮扶措施，精准解决企业招工难和脱贫劳动力务工难问题。（记者张星宇报道）